Átlagos rezsióradíjjal, profin megtervezett programnak köszönhetően – átlagon felüli teljesítménnyel, versenyképes bérekkel, csak sikerdíjjal, sok száz referenciával dolgozunk.
Ismerje meg, miért választanak minket a piacvezető cégek is!
Cégünk visszatérítési rendszert alkalmaz
Ahol mi takarítunk, ott dolgozóinak higiéniája is biztosított – kedvező áron:
2 rétegű fehér Toalettpapír, 100 m – 190 Ft + áfa / tekercs
2 rétegű fehér Z kéztörlő – 1900 Ft + áfa / 3 000 lap
Folyékony szappan – 900 Ft + áfa / 5 l
Átlagos rezsióradíjjal, profin megtervezett programnak köszönhetően – átlagon felüli teljesítménnyel, versenyképes bérekkel, csak sikerdíjjal, sok száz referenciával dolgozunk.
Ismerje meg, miért választanak minket a piacvezető cégek is!
Cégünk visszatérítési rendszert alkalmaz, melynek részleteit személyes egyeztetés során tudjuk rögzíteni.
Ahol mi takarítunk, ott dolgozóinak higiéniája is biztosított – kedvező áron:
Cégünk visszatérítési rendszert alkalmaz, melynek részleteit személyes egyeztetés során tudjuk rögzíteni.
Cégünk visszatérítési rendszert alkalmaz, melynek részleteit személyes egyeztetés során tudjuk rögzíteni.
Cégünk visszatérítési rendszert alkalmaz, melynek részleteit személyes egyeztetés során tudjuk rögzíteni.
Átlagos rezsióradíjjal, profin megtervezett programnak köszönhetően – átlagon felüli teljesítménnyel, versenyképes bérekkel, csak sikerdíjjal, sok száz referenciával dolgozunk.
Ezért választanak minket a piacvezető cégek is
+
Év rutin
%
Fluktuáció
+
Projekt
Több, mint 30 éve nyújtunk takarítási szolgáltatásokat, eseti és állandó jelleggel egyaránt. Jelenleg 12 városban, 120 fővel végzünk folyamatos szolgáltatást a Dunántúlon és Pest megyében.
Jelenlegi legkisebb napi takarításunk 1500 m², a legnagyobb pedig 32000 m² – Kis és igazán nagy léptékű feladatokra is egyaránt fel vagyunk készülve.
Több, mint 30 éve nyújtunk takarítási szolgáltatásokat, eseti és állandó jelleggel egyaránt. Jelenleg 12 városban, 120 fővel végzünk folyamatos szolgáltatást a Dunántúlon és Pest megyében.
Jelenlegi legkisebb napi takarításunk 1500 m², a legnagyobb pedig 32000 m² – Kis és igazán nagy léptékű feladatokra is egyaránt fel vagyunk készülve.
Ilyen könnyebbségekkel jár a kiszervezés
Több, mint 30 éve nyújtunk takarítási szolgáltatásokat, eseti és állandó jelleggel egyaránt. Jelenleg 12 városban, 120 fővel végzünk folyamatos szolgáltatást a Dunántúlon és Pest megyében.
Jelenlegi legkisebb napi takarításunk 1500 m², a legnagyobb pedig 32000 m² – Kis és igazán nagy léptékű feladatokra is egyaránt fel vagyunk készülve.
Ipari takarítás (gyártóüzemek, termelőcsarnokok)
Irodaházak, intézmények takarítása
Magasban végzett takarítás (alpin technika, darupályák, csarnoktetők)
Felújítás vagy karbantartás utáni nagytakarítás
Higiéniai feltöltőanyagok forgalmazása
Parkgondozás, zöldterület karbantartás
Ezért érdemes a takarítást kiszervezni
Csapataink évek óta ugyanazokban a gyárakban dolgoznak. Tudják, hova kell nyúlni, mikor kell szólni – és kinek. Ezért kevesebb a hiba, kevesebb a reklamáció. Nem véletlen, munkatársaink 90%-a hosszú távon velünk marad. És nem véletlen az sem, hogy megrendelőink 60%-a több, mint 10 éve szerződésben áll velünk.
Csapataink évek óta ugyanazokban a gyárakban dolgoznak. Tudják, hova kell nyúlni, mikor kell szólni – és kinek. Ezért kevesebb a hiba, kevesebb a reklamáció. Nem véletlen, munkatársaink 90%-a hosszú távon velünk marad. És nem véletlen az sem, hogy megrendelőink 60%-a több, mint 10 éve szerződésben áll velünk.
Egy ipari helyszínen rengeteg apróságon múlik, hogy egy projekt működik-e. Ezért nálunk a felmérés nem formalitás – hanem alapos elemzés. Semmi nem kerüli el a figyelmünket, ha gazdasági és működési tényezőkről van szó. A felkészületlenségből adódó meglepetés ijesztő – ezért kérdezünk eleget már az elején. És ezért is tudunk rugalmasan reagálni, ha a feltételek változnának.
Egy gyárban nincs idő hibákra és leállásra. Ezért mi stabil tőkével, saját gépparkkal és biztos háttérrel dolgozunk. Szükség esetén 12 órán belüli gépcserével reagálunk. Ahol 4 főnél több dolgozik, ott külön csoportvezető felel a kivitelezésért. Nincs kintlévőségünk – így a működésünk is zavartalan.
Ha kell, mi mégegyszer felmosunk – hiszen eredményre szerződünk.
És ha kell, harmadjára is – mert más brigád ekkor még csak a felmosót keresi. Nem azért csinálunk meg valamit kétszer – mert kötelező. Hanem mert a helyzet ezt kívánta meg. A különbség az, hogy ez nálunk belefér – mert rendszerünk kevesebb időt, de több figyelmet kér.
Kiemelkedő optimalizálásunknak köszönhetően átlagosan 15%-kal kevesebb órában teljesítjük a munkát, mint versenytársaink.
Egy ipari helyszínen rengeteg apróságon múlik, hogy egy projekt működik-e. Ezért nálunk a felmérés nem formalitás – hanem alapos elemzés. Semmi nem kerüli el a figyelmünket, ha gazdasági és működési tényezőkről van szó. A felkészületlenségből adódó meglepetés ijesztő – ezért kérdezünk eleget már az elején. És ezért is tudunk rugalmasan reagálni, ha a feltételek változnának.
Egy gyárban nincs idő hibákra és leállásra. Ezért mi stabil tőkével, saját gépparkkal és biztos háttérrel dolgozunk. Szükség esetén 12 órán belüli gépcserével reagálunk. Ahol 4 főnél több dolgozik, ott külön csoportvezető felel a kivitelezésért. Nincs kintlévőségünk – így a működésünk is zavartalan.
Ha kell, mi mégegyszer felmosunk – hiszen eredményre szerződünk.
És ha kell, harmadjára is – mert más brigád ekkor még csak a felmosót keresi. Nem azért csinálunk meg valamit kétszer – mert kötelező. Hanem mert a helyzet ezt kívánta meg. A különbség az, hogy ez nálunk belefér – mert rendszerünk kevesebb időt, de több figyelmet kér.
Kiemelkedő optimalizálásunknak köszönhetően átlagosan 15%-kal kevesebb órában teljesítjük a munkát, mint versenytársaink.
Kérje ajánlatunkat még ma!
A felvételi kritériumok közt megtalálható a megfelelő kommunikációs készség, személyes higiénia, konfliktuskezelő készség, az egyenes jellem, a dohányzás mellőzése, stb... A dolgozóinkkal való kapcsolatot a megbecsülés, és a tisztelet jellemzi. A szakmai és egyéb képzések, balesetvédelmi és egyéb oktatások a munka megkezdése előtt, rendszeresen, és dokumentáltan történnek. A minőségbiztosítási eljárások részét képzik a dolgozók számára készített pontos utasítások, melyek személyreszabottan meghatározzák a területi, és a technológiai sorrendeket. Ezek betartásáért a csoportvezető tartozik felelősséggel.
Tudjuk, hogy a takarítás minőségét végső soron mindig az emberek határozzák meg. Ezért kiemelkedő figyelmet fordítunk a megfelelő munkatársak kiválasztására, megtartására és menedzselésére. Mindez nagy kihívás – de mi tudjuk, hogyan kell.
Olyan dolgozókat választunk, akik hosszú távon is nyugalmat és biztonságot hoznak
Komoly hangsúlyt fektetünk munkatársaink megbecsülésére
Csapatunk tagjai becsülettel végigdolgozzák a számlázott órákat – nálunk nincs üresjárat
Még ha munkatárs cserélődésére is kerül sor, a megrendelő ebből semmit sem érzékel
Olyan dolgozókat választunk, akik hosszú távon is nyugalmat és biztonságot hoznak
Komoly hangsúlyt fektetünk munkatársaink megbecsülésére
Csapatunk tagjai becsülettel végigdolgozzák a számlázott órákat – nálunk nincs üresjárat
Még ha cserélődés is történik, a megrendelő ebből semmit sem érzékel
A felvételi kritériumok közt vannak: Megfelelő kommunikációs készség, személyes higiénia, konfliktuskezelő készség, az egyenes jellem, a dohányzás mellőzése, stb... A dolgozóinkkal való kapcsolatot a megbecsülés, és a tisztelet jellemzi. A szakmai és egyéb képzések, balesetvédelmi és egyéb oktatások a munka megkezdése előtt, rendszeresen, és dokumentáltan történnek. A minőségbiztosítási eljárások része: a dolgozók számára készített pontos utasítások. Ezek meghatározzák személyre szabottan a területi, és a technológiai sorrendeket. Ezek betartásáért a csoportvezető tartozik felelősséggel.
A felvételi kritériumok közt vannak: Megfelelő kommunikációs készség, személyes higiénia, konfliktuskezelő készség, az egyenes jellem, a dohányzás mellőzése, stb... A dolgozóinkkal való kapcsolatot a megbecsülés, és a tisztelet jellemzi. A szakmai és egyéb képzések, balesetvédelmi és egyéb oktatások a munka megkezdése előtt, rendszeresen, és dokumentáltan történnek. A minőségbiztosítási eljárások része: a dolgozók számára készített pontos utasítások. Ezek meghatározzák személyre szabottan a területi, és a technológiai sorrendeket. Ezek betartásáért a csoportvezető tartozik felelősséggel.
Ugyanazon a költségen magasabb minőséget biztosítunk, vagy azonos színvonal mellett kedvezőbb költségvetést.
Nem kell többé takarítók pótlásával, gépek javíttatásával, eszköz- és anyagbeszerzéssel foglalkoznia. – és nem terheli Önt a sok millió forintos gépbeszerzések terhe sem.
Többlet igény esetén gyorsan bővítünk, csökkentett óraszám esetén a számla is alkalmazkodik.
Üzemorvos, munkaruha, betegszabadság, végkielégítés és utazási költségek – mind a múlté.
Ugyanazon a költségen magasabb minőséget biztosítunk, vagy azonos színvonal mellett kedvezőbb költségvetést.
Nem kell többé takarítók pótlásával, gépek javíttatásával, eszköz- és anyagbeszerzéssel foglalkoznia. – és nem terheli Önt a sok millió forintos gépbeszerzések terhe sem.
Többlet igény esetén gyorsan bővítünk, csökkentett óraszám esetén a számla is alkalmazkodik.
Üzemorvos, munkaruha, betegszabadság, végkielégítés és utazási költségek – mind a múlté.
Magasban végzendő, speciális eszközt, vagy felkészültséget igénylő feladatoknál és egyéb eseti megbízásoknál biztosan kedvezőbb és gyorsabb megoldást biztosítunk állandó partnereinknek.
Bízza ránk a nehézségeket!
Magasban végzendő, speciális eszközt, vagy felkészültséget igénylő feladatoknál és egyéb eseti megbízásoknál biztosan kedvezőbb és gyorsabb megoldást biztosítunk állandó partnereinknek.
Bízza ránk a nehézségeket!
Legálisan működünk, pontosan árazunk, rendszeresen egyeztetünk az elégedettségről – és minden munkához kompetens vezetőt rendelünk.
A vállalási ár nem egy szám – hanem egy tételes rendszer, amit átláthatóan megosztunk. A megbízó így pontosan látja, mire megy a pénz – és miért.
A foglalkoztatás kizárólag legális.
Projektjeinket 50 millió Ft-ig terjedő felelősségbiztosítás védi.
Cégünk visszatérítési rendszert alkalmaz, melynek részleteit személyes egyeztetés során tudjuk rögzíteni.
Amit nem tudunk tisztességgel megcsinálni, azt nem vállaljuk el – Ez nem irányelv - hanem alapfeltétel.
Legálisan működünk, pontosan árazunk, rendszeresen egyeztetünk az elégedettségről – és minden munkához kompetens vezetőt rendelünk.
A vállalási ár nem egy szám – hanem egy tételes rendszer, amit átláthatóan megosztunk. A megbízó így pontosan látja, mire megy a pénz – és miért.
A foglalkoztatás kizárólag legális.
Projektjeinket 50 millió Ft-ig terjedő felelősségbiztosítás védi.
Cégünk visszatérítési rendszert alkalmaz, melynek részleteit személyes egyeztetés során tudjuk rögzíteni.
Amit nem tudunk tisztességgel megcsinálni, azt nem vállaljuk el – Ez nem irányelv - hanem alapfeltétel.
Kérje ajánlatunkat még ma!
Csapataink évek óta ugyanazokban a gyárakban dolgoznak. Tudják, hova kell nyúlni, mikor kell szólni – és kinek. Ezért kevesebb a hiba, kevesebb a reklamáció. Nem véletlen, munkatársaink 90%-a hosszú távon velünk marad. És nem véletlen az sem, hogy megrendelőink 60%-a több, mint 10 éve szerződésben áll velünk.
Egy ipari helyszínen rengeteg apróságon múlik, hogy egy projekt működik-e. Ezért nálunk a felmérés nem formalitás – hanem alapos elemzés. Semmi nem kerüli el a figyelmünket, ha gazdasági és működési tényezőkről van szó. A felkészületlenségből adódó meglepetés ijesztő – ezért kérdezünk eleget már az elején. És ezért is tudunk rugalmasan reagálni, ha a feltételek változnának.
Egy gyárban nincs idő hibákra és leállásra. Ezért mi stabil tőkével, saját gépparkkal és biztos háttérrel dolgozunk. Szükség esetén 12 órán belüli gépcserével reagálunk. Ahol 4 főnél több dolgozik, ott külön csoportvezető felel a kivitelezésért. Nincs kintlévőségünk – így a működésünk is zavartalan.
Ha kell, mi mégegyszer felmosunk – hiszen eredményre szerződünk.
És ha kell, harmadjára is – mert más brigád ekkor még csak a felmosót keresi. Nem azért csinálunk meg valamit kétszer – mert kötelező. Hanem mert a helyzet ezt kívánta meg. A különbség az, hogy ez nálunk belefér – mert rendszerünk kevesebb időt, de több figyelmet kér. Kiemelkedő optimalizálásunknak köszönhetően átlagosan 15%-kal kevesebb órában teljesítjük a munkát, mint versenytársaink.
Tudjuk, hogy a takarítás minőségét végső soron mindig az emberek határozzák meg. Ezért kiemelkedő figyelmet fordítunk a megfelelő munkatársak kiválasztására, megtartására és menedzselésére. Mindez nagy kihívás – de mi tudjuk, hogyan kell.
Olyan dolgozókat választunk, akik hosszú távon is nyugalmat és biztonságot hoznak
Komoly hangsúlyt fektetünk munkatársaink megbecsülésére
Csapatunk tagjai becsülettel végigdolgozzák a számlázott órákat – nálunk nincs üresjárat
Még ha cserélődés is történik, a megrendelő ebből semmit sem érzékel
A felvételi kritériumok közt vannak: Megfelelő kommunikációs készség, személyes higiénia, konfliktuskezelő készség, az egyenes jellem, a dohányzás mellőzése, stb... A dolgozóinkkal való kapcsolatot a megbecsülés, és a tisztelet jellemzi. A szakmai és egyéb képzések, balesetvédelmi és egyéb oktatások a munka megkezdése előtt, rendszeresen, és dokumentáltan történnek. A minőségbiztosítási eljárások része: a dolgozók számára készített pontos utasítások. Ezek meghatározzák személyre szabottan a területi, és a technológiai sorrendeket. Ezek betartásáért a csoportvezető tartozik felelősséggel.
Ugyanazon a költségen magasabb minőséget biztosítunk, vagy azonos színvonal mellett kedvezőbb költségvetést.
Nem kell többé takarítók pótlásával, gépek javíttatásával, eszköz- és anyagbeszerzéssel foglalkoznia. – és nem terheli Önt a sok millió forintos gépbeszerzések terhe sem.
Többlet igény esetén gyorsan bővítünk, csökkentett óraszám esetén a számla is alkalmazkodik.
Üzemorvos, munkaruha, betegszabadság, végkielégítés és utazási költségek – mind a múlté.
Magasban végzendő, speciális eszközt, vagy felkészültséget igénylő feladatoknál és egyéb eseti megbízásoknál biztosan kedvezőbb és gyorsabb megoldást biztosítunk állandó partnereinknek.
Bízza ránk a nehézségeket!
Legálisan működünk, pontosan árazunk, rendszeresen egyeztetünk az elégedettségről – és minden munkához kompetens vezetőt rendelünk.
A vállalási ár nem egy szám – hanem egy tételes rendszer, amit átláthatóan megosztunk. A megbízó így pontosan látja, mire megy a pénz – és miért.
A foglalkoztatás kizárólag legális.
Projektjeinket 50 millió Ft-ig terjedő felelősségbiztosítás védi.
Cégünk visszatérítési rendszert alkalmaz, melynek részleteit személyes egyeztetés során tudjuk rögzíteni.
Amit nem tudunk tisztességgel megcsinálni, azt nem vállaljuk el, ez nem irányelv - hanem alapfeltétel.
Több, mint 30 éve nyújtunk takarítási szolgáltatásokat, eseti és állandó jelleggel egyaránt. Jelenleg 12 városban, 120 fővel végzünk folyamatos szolgáltatást a Dunántúlon és Pest megyében.
Jelenlegi legkisebb napi takarításunk 1500 m², a legnagyobb pedig 32000 m² – Kis és igazán nagy léptékű feladatokra is egyaránt fel vagyunk készülve.
Ilyen könnyebbségekkel jár a kiszervezés
Több, mint 30 éve nyújtunk takarítási szolgáltatásokat, eseti és állandó jelleggel egyaránt. Jelenleg 12 városban, 120 fővel végzünk folyamatos szolgáltatást a Dunántúlon és Pest megyében.
Jelenlegi legkisebb napi takarításunk 1500 m², a legnagyobb pedig 32000 m² – Kis és igazán nagy léptékű feladatokra is egyaránt fel vagyunk készülve.
Ipari takarítás (gyártóüzemek, termelőcsarnokok)
Irodaházak, intézmények takarítása
Magasban végzett takarítás (alpin technika, darupályák, csarnoktetők)
Felújítás vagy karbantartás utáni nagytakarítás
Higiéniai feltöltőanyagok forgalmazása
Parkgondozás, zöldterület karbantartás
Ezért érdemes a takarítást kiszervezni
Csapataink évek óta ugyanazokban a gyárakban dolgoznak. Tudják, hova kell nyúlni, mikor kell szólni – és kinek. Ezért kevesebb a hiba, kevesebb a reklamáció. Nem véletlen, munkatársaink 90%-a hosszú távon velünk marad. És nem véletlen az sem, hogy megrendelőink 60%-a több, mint 10 éve szerződésben áll velünk.
Csapataink évek óta ugyanazokban a gyárakban dolgoznak. Tudják, hova kell nyúlni, mikor kell szólni – és kinek. Ezért kevesebb a hiba, kevesebb a reklamáció. Nem véletlen, munkatársaink 90%-a hosszú távon velünk marad. És nem véletlen az sem, hogy megrendelőink 60%-a több, mint 10 éve szerződésben áll velünk.
Egy ipari helyszínen rengeteg apróságon múlik, hogy egy projekt működik-e. Ezért nálunk a felmérés nem formalitás – hanem alapos elemzés. Semmi nem kerüli el a figyelmünket, ha gazdasági és működési tényezőkről van szó. A felkészületlenségből adódó meglepetés ijesztő – ezért kérdezünk eleget már az elején. És ezért is tudunk rugalmasan reagálni, ha a feltételek változnának.
Egy gyárban nincs idő hibákra és leállásra. Ezért mi stabil tőkével, saját gépparkkal és biztos háttérrel dolgozunk. Szükség esetén 12 órán belüli gépcserével reagálunk. Ahol 4 főnél több dolgozik, ott külön csoportvezető felel a kivitelezésért. Nincs kintlévőségünk – így a működésünk is zavartalan.
Ha kell, mi mégegyszer felmosunk – hiszen eredményre szerződünk.
És ha kell, harmadjára is – mert más brigád ekkor még csak a felmosót keresi. Nem azért csinálunk meg valamit kétszer – mert kötelező. Hanem mert a helyzet ezt kívánta meg. A különbség az, hogy ez nálunk belefér – mert rendszerünk kevesebb időt, de több figyelmet kér.
Kiemelkedő optimalizálásunknak köszönhetően átlagosan 15%-kal kevesebb órában teljesítjük a munkát, mint versenytársaink.
Egy ipari helyszínen rengeteg apróságon múlik, hogy egy projekt működik-e. Ezért nálunk a felmérés nem formalitás – hanem alapos elemzés. Semmi nem kerüli el a figyelmünket, ha gazdasági és működési tényezőkről van szó. A felkészületlenségből adódó meglepetés ijesztő – ezért kérdezünk eleget már az elején. És ezért is tudunk rugalmasan reagálni, ha a feltételek változnának.
Egy gyárban nincs idő hibákra és leállásra. Ezért mi stabil tőkével, saját gépparkkal és biztos háttérrel dolgozunk. Szükség esetén 12 órán belüli gépcserével reagálunk. Ahol 4 főnél több dolgozik, ott külön csoportvezető felel a kivitelezésért. Nincs kintlévőségünk – így a működésünk is zavartalan.
Ha kell, mi mégegyszer felmosunk – hiszen eredményre szerződünk.
És ha kell, harmadjára is – mert más brigád ekkor még csak a felmosót keresi. Nem azért csinálunk meg valamit kétszer – mert kötelező. Hanem mert a helyzet ezt kívánta meg. A különbség az, hogy ez nálunk belefér – mert rendszerünk kevesebb időt, de több figyelmet kér.
Kiemelkedő optimalizálásunknak köszönhetően átlagosan 15%-kal kevesebb órában teljesítjük a munkát, mint versenytársaink.
Kérje ajánlatunkat még ma!
A felvételi kritériumok közt megtalálható a megfelelő kommunikációs készség, személyes higiénia, konfliktuskezelő készség, az egyenes jellem, a dohányzás mellőzése, stb... A dolgozóinkkal való kapcsolatot a megbecsülés, és a tisztelet jellemzi. A szakmai és egyéb képzések, balesetvédelmi és egyéb oktatások a munka megkezdése előtt, rendszeresen, és dokumentáltan történnek. A minőségbiztosítási eljárások részét képzik a dolgozók számára készített pontos utasítások, melyek személyreszabottan meghatározzák a területi, és a technológiai sorrendeket. Ezek betartásáért a csoportvezető tartozik felelősséggel.
Tudjuk, hogy a takarítás minőségét végső soron mindig az emberek határozzák meg. Ezért kiemelkedő figyelmet fordítunk a megfelelő munkatársak kiválasztására, megtartására és menedzselésére. Mindez nagy kihívás – de mi tudjuk, hogyan kell.
Olyan dolgozókat választunk, akik hosszú távon is nyugalmat és biztonságot hoznak
Komoly hangsúlyt fektetünk munkatársaink megbecsülésére
Csapatunk tagjai becsülettel végigdolgozzák a számlázott órákat – nálunk nincs üresjárat
Még ha munkatárs cserélődésére is kerül sor, a megrendelő ebből semmit sem érzékel
Olyan dolgozókat választunk, akik hosszú távon is nyugalmat és biztonságot hoznak
Komoly hangsúlyt fektetünk munkatársaink megbecsülésére
Csapatunk tagjai becsülettel végigdolgozzák a számlázott órákat – nálunk nincs üresjárat
Még ha cserélődés is történik, a megrendelő ebből semmit sem érzékel
A felvételi kritériumok közt vannak: Megfelelő kommunikációs készség, személyes higiénia, konfliktuskezelő készség, az egyenes jellem, a dohányzás mellőzése, stb... A dolgozóinkkal való kapcsolatot a megbecsülés, és a tisztelet jellemzi. A szakmai és egyéb képzések, balesetvédelmi és egyéb oktatások a munka megkezdése előtt, rendszeresen, és dokumentáltan történnek. A minőségbiztosítási eljárások része: a dolgozók számára készített pontos utasítások. Ezek meghatározzák személyre szabottan a területi, és a technológiai sorrendeket. Ezek betartásáért a csoportvezető tartozik felelősséggel.
Ugyanazon a költségen magasabb minőséget biztosítunk, vagy azonos színvonal mellett kedvezőbb költségvetést.
Nem kell többé takarítók pótlásával, gépek javíttatásával, eszköz- és anyagbeszerzéssel foglalkoznia. – és nem terheli Önt a sok millió forintos gépbeszerzések terhe sem.
Többlet igény esetén gyorsan bővítünk, csökkentett óraszám esetén a számla is alkalmazkodik.
Üzemorvos, munkaruha, betegszabadság, végkielégítés és utazási költségek – mind a múlté.
Ugyanazon a költségen magasabb minőséget biztosítunk, vagy azonos színvonal mellett kedvezőbb költségvetést.
Nem kell többé takarítók pótlásával, gépek javíttatásával, eszköz- és anyagbeszerzéssel foglalkoznia. – és nem terheli Önt a sok millió forintos gépbeszerzések terhe sem.
Többlet igény esetén gyorsan bővítünk, csökkentett óraszám esetén a számla is alkalmazkodik.
Üzemorvos, munkaruha, betegszabadság, végkielégítés és utazási költségek – mind a múlté.
Magasban végzendő, speciális eszközt, vagy felkészültséget igénylő feladatoknál és egyéb eseti megbízásoknál biztosan kedvezőbb és gyorsabb megoldást biztosítunk állandó partnereinknek.
Bízza ránk a nehézségeket!
Legálisan működünk, pontosan árazunk, rendszeresen egyeztetünk az elégedettségről – és minden munkához kompetens vezetőt rendelünk.
A vállalási ár nem egy szám – hanem egy tételes rendszer, amit átláthatóan megosztunk. A megbízó így pontosan látja, mire megy a pénz – és miért.
A foglalkoztatás kizárólag legális.
Projektjeinket 50 millió Ft-ig terjedő felelősségbiztosítás védi.
Cégünk visszatérítési rendszert alkalmaz, melynek részleteit személyes egyeztetés során tudjuk rögzíteni.
Amit nem tudunk tisztességgel megcsinálni, azt nem vállaljuk el – Ez nem irányelv - hanem alapfeltétel.
Kérje ajánlatunkat még ma!
Csapataink évek óta ugyanazokban a gyárakban dolgoznak. Tudják, hova kell nyúlni, mikor kell szólni – és kinek. Ezért kevesebb a hiba, kevesebb a reklamáció. Nem véletlen, munkatársaink 90%-a hosszú távon velünk marad. És nem véletlen az sem, hogy megrendelőink 60%-a több, mint 10 éve szerződésben áll velünk.
Egy ipari helyszínen rengeteg apróságon múlik, hogy egy projekt működik-e. Ezért nálunk a felmérés nem formalitás – hanem alapos elemzés. Semmi nem kerüli el a figyelmünket, ha gazdasági és működési tényezőkről van szó. A felkészületlenségből adódó meglepetés ijesztő – ezért kérdezünk eleget már az elején. És ezért is tudunk rugalmasan reagálni, ha a feltételek változnának.
Egy gyárban nincs idő hibákra és leállásra. Ezért mi stabil tőkével, saját gépparkkal és biztos háttérrel dolgozunk. Szükség esetén 12 órán belüli gépcserével reagálunk. Ahol 4 főnél több dolgozik, ott külön csoportvezető felel a kivitelezésért. Nincs kintlévőségünk – így a működésünk is zavartalan.
Ha kell, mi mégegyszer felmosunk – hiszen eredményre szerződünk.
És ha kell, harmadjára is – mert más brigád ekkor még csak a felmosót keresi. Nem azért csinálunk meg valamit kétszer – mert kötelező. Hanem mert a helyzet ezt kívánta meg. A különbség az, hogy ez nálunk belefér – mert rendszerünk kevesebb időt, de több figyelmet kér. Kiemelkedő optimalizálásunknak köszönhetően átlagosan 15%-kal kevesebb órában teljesítjük a munkát, mint versenytársaink.
Tudjuk, hogy a takarítás minőségét végső soron mindig az emberek határozzák meg. Ezért kiemelkedő figyelmet fordítunk a megfelelő munkatársak kiválasztására, megtartására és menedzselésére. Mindez nagy kihívás – de mi tudjuk, hogyan kell.
Olyan dolgozókat választunk, akik hosszú távon is nyugalmat és biztonságot hoznak
Komoly hangsúlyt fektetünk munkatársaink megbecsülésére
Csapatunk tagjai becsülettel végigdolgozzák a számlázott órákat – nálunk nincs üresjárat
Még ha cserélődés is történik, a megrendelő ebből semmit sem érzékel
A felvételi kritériumok közt vannak: Megfelelő kommunikációs készség, személyes higiénia, konfliktuskezelő készség, az egyenes jellem, a dohányzás mellőzése, stb... A dolgozóinkkal való kapcsolatot a megbecsülés, és a tisztelet jellemzi. A szakmai és egyéb képzések, balesetvédelmi és egyéb oktatások a munka megkezdése előtt, rendszeresen, és dokumentáltan történnek. A minőségbiztosítási eljárások része: a dolgozók számára készített pontos utasítások. Ezek meghatározzák személyre szabottan a területi, és a technológiai sorrendeket. Ezek betartásáért a csoportvezető tartozik felelősséggel.
Ugyanazon a költségen magasabb minőséget biztosítunk, vagy azonos színvonal mellett kedvezőbb költségvetést.
Nem kell többé takarítók pótlásával, gépek javíttatásával, eszköz- és anyagbeszerzéssel foglalkoznia. – és nem terheli Önt a sok millió forintos gépbeszerzések terhe sem.
Többlet igény esetén gyorsan bővítünk, csökkentett óraszám esetén a számla is alkalmazkodik.
Üzemorvos, munkaruha, betegszabadság, végkielégítés és utazási költségek – mind a múlté.
Magasban végzendő, speciális eszközt, vagy felkészültséget igénylő feladatoknál és egyéb eseti megbízásoknál biztosan kedvezőbb és gyorsabb megoldást biztosítunk állandó partnereinknek.
Bízza ránk a nehézségeket!
Legálisan működünk, pontosan árazunk, rendszeresen egyeztetünk az elégedettségről – és minden munkához kompetens vezetőt rendelünk.
A vállalási ár nem egy szám – hanem egy tételes rendszer, amit átláthatóan megosztunk. A megbízó így pontosan látja, mire megy a pénz – és miért.
A foglalkoztatás kizárólag legális.
Projektjeinket 50 millió Ft-ig terjedő felelősségbiztosítás védi.
Cégünk visszatérítési rendszert alkalmaz, melynek részleteit személyes egyeztetés során tudjuk rögzíteni.
Amit nem tudunk tisztességgel megcsinálni, azt nem vállaljuk el, ez nem irányelv - hanem alapfeltétel.
Hiszünk benne, hogy a jövő takarítása nemcsak tiszta, hanem fenntartható és megbízható is. Ezért folyamatosan keressük az innovatív, környezetbarát megoldásokat, fejlesztjük munkatársainkat és módszereinket, hogy igazán hosszú távra tervezhessünk partnereinkkel.
Több mint 30 év és 480 megbízás tapasztalatával állok a projektek mögött, mert tudom, hogy partnereinknek nem a szavak, hanem a biztos működés számít.
Hiszünk benne, hogy a jövő takarítása nemcsak tiszta, hanem fenntartható és megbízható is. Ezért folyamatosan keressük az innovatív, környezetbarát megoldásokat, fejlesztjük munkatársainkat és módszereinket, hogy igazán hosszú távra tervezhessünk partnereinkkel.
Több mint 30 év és 480 megbízás tapasztalatával állok a projektek mögött, mert tudom, hogy partnereinknek nem a szavak, hanem a biztos működés számít.
Hiszünk benne, hogy a jövő takarítása nemcsak tiszta, hanem fenntartható és megbízható is. Ezért folyamatosan keressük az innovatív, környezetbarát megoldásokat, fejlesztjük munkatársainkat és módszereinket, hogy igazán hosszú távra tervezhessünk partnereinkkel.
Több mint 30 év és 480 megbízás tapasztalatával állok a projektek mögött, mert tudom, hogy partnereinknek nem a szavak, hanem a biztos működés számít.
Mi nem hiszünk sablonos űrlapokban és pár soros árajánlatokban. Minden együttműködésünk egy beszélgetéssel indul, ahol megismerjük Önt és igényeit.
Hívjon engem közvetlenül, vagy írjon emailt – így tudom garantálni, hogy valóban személyre szabott, működő megoldást kínáljunk.
Vagy
Hívjon engem közvetlenül, vagy írjon emailt – így tudom garantálni, hogy valóban személyre szabott, működő megoldást kínáljunk.
Vagy
Mi nem hiszünk sablonos űrlapokban és pár soros árajánlatokban. Minden együttműködésünk egy beszélgetéssel indul, ahol megismerjük Önt és igényeit.
Hívjon engem közvetlenül, vagy írjon emailt – így tudom garantálni, hogy valóban személyre szabott, működő megoldást kínáljunk.
Vagy
A gépek megválasztását fontos szempontok figyelembe vétele határozza meg. Például csarnoktisztításnál mérvadó a területi méretek/ráfordítható idő, a szennyezettség mivolta és mértéke. Porszívók esetén a megengedett hangerő, seprőgépek esetén, hogy zárt- vagy szabadtéri, munkavégzésről van szó. Ami a szervízhálózatot illeti, saját szerelőink vannak, ám kisebb feladatokat minden városban helyi szervizek közreműködésével oldunk meg. Minden típusú gépből rendelkezünk tartalékkal, szükség esetén 12 órán belül a helyszínen kicseréljük a meghibásodott gépet. Minden feladatnál a hatékonyság, a biztonság és a gazdaságosság a legfőbb szempont. A korszerű eszközök teszik lehetővé a teljesítménybeli normák betartását, és a további szempontok megvalósulását.
A gépek megválasztását fontos szempontok figyelembe vétele határozza meg. Például csarnoktisztításnál mérvadó a területi méretek/ráfordítható idő, a szennyezettség mivolta és mértéke. Porszívók esetén a megengedett hangerő, seprőgépek esetén, hogy zárt- vagy szabadtéri, munkavégzésről van szó. Ami a szervízhálózatot illeti, saját szerelőink vannak, ám kisebb feladatokat minden városban helyi szervizek közreműködésével oldunk meg. Minden típusú gépből rendelkezünk tartalékkal, szükség esetén 12 órán belül a helyszínen kicseréljük a meghibásodott gépet. Minden feladatnál a hatékonyság, a biztonság és a gazdaságosság a legfőbb szempont. A korszerű eszközök teszik lehetővé a teljesítménybeli normák betartását, és a további szempontok megvalósulását.
Kiválasztásuk szempontjai a hatékonyság mellett a környezet, a felület és az egészség megóvása, valamint a gazdaságosság.
Kiválasztásuk szempontjai a hatékonyság mellett a környezet, a felület és az egészség megóvása, valamint a gazdaságosság.
A gépek megválasztását fontos szempontok figyelembe vétele határozza meg. Például csarnoktisztításnál mérvadó a területi méretek/ráfordítható idő, a szennyezettség mivolta és mértéke. Porszívók esetén a megengedett hangerő, seprőgépek esetén, hogy zárt- vagy szabadtéri, munkavégzésről van szó. Ami a szervízhálózatot illeti, saját szerelőink vannak, ám kisebb feladatokat minden városban helyi szervizek közreműködésével oldunk meg. Minden típusú gépből rendelkezünk tartalékkal, szükség esetén 12 órán belül a helyszínen kicseréljük a meghibásodott gépet. Minden feladatnál a hatékonyság, a biztonság és a gazdaságosság a legfőbb szempont. A korszerű eszközök teszik lehetővé a teljesítménybeli normák betartását, és a további szempontok megvalósulását.
A gépek megválasztását fontos szempontok figyelembe vétele határozza meg. Például csarnoktisztításnál mérvadó a területi méretek/ráfordítható idő, a szennyezettség mivolta és mértéke. Porszívók esetén a megengedett hangerő, seprőgépek esetén, hogy zárt- vagy szabadtéri, munkavégzésről van szó. Ami a szervízhálózatot illeti, saját szerelőink vannak, ám kisebb feladatokat minden városban helyi szervizek közreműködésével oldunk meg. Minden típusú gépből rendelkezünk tartalékkal, szükség esetén 12 órán belül a helyszínen kicseréljük a meghibásodott gépet. Minden feladatnál a hatékonyság, a biztonság és a gazdaságosság a legfőbb szempont. A korszerű eszközök teszik lehetővé a teljesítménybeli normák betartását, és a további szempontok megvalósulását.
Kiválasztásuk szempontjai a hatékonyság mellett a környezet, a felület és az egészség megóvása, valamint a gazdaságosság.
Kiválasztásuk szempontjai a hatékonyság mellett a környezet, a felület és az egészség megóvása, valamint a gazdaságosság.
Adatkezelő: Prókai György Cím: Veszprém, Házgyári út 1 Telefon: 06 70 375 7870 Email: takaritokft@gmail.com Kezelt adatok köre: név, e-mail cím, telefonszám, az üzenet tartalma. Az adatkezelés célja: kapcsolatfelvétel, árajánlat készítése, ügyfélmegkeresések kezelése. Az adatkezelés jogalapja: az érintett kérésére történő kapcsolatfelvétel (GDPR 6. cikk (1) b)). Az adatkezelés időtartama: a megkereséstől számított legfeljebb 1 év, vagy a szerződés teljesítéséig. Adatokhoz hozzáférők köre: az adatokat kizárólag az adatkezelő kezeli, harmadik félnek nem kerülnek átadásra. Érintetti jogok: Ön jogosult kérni személyes adatainak helyesbítését, törlését, kezelésének korlátozását, továbbá tiltakozhat adatainak kezelése ellen. Panasz esetén a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatósághoz (NAIH – 1055 Budapest, Falk Miksa utca 9-11.) fordulhat.
Adatkezelő: Prókai György Cím: Veszprém, Házgyári út 1 Telefon: 06 70 375 7870 Email: takaritokft@gmail.com Kezelt adatok köre: név, e-mail cím, telefonszám, az üzenet tartalma. Az adatkezelés célja: kapcsolatfelvétel, árajánlat készítése, ügyfélmegkeresések kezelése. Az adatkezelés jogalapja: az érintett kérésére történő kapcsolatfelvétel (GDPR 6. cikk (1) b)). Az adatkezelés időtartama: a megkereséstől számított legfeljebb 1 év, vagy a szerződés teljesítéséig. Adatokhoz hozzáférők köre: az adatokat kizárólag az adatkezelő kezeli, harmadik félnek nem kerülnek átadásra. Érintetti jogok: Ön jogosult kérni személyes adatainak helyesbítését, törlését, kezelésének korlátozását, továbbá tiltakozhat adatainak kezelése ellen. Panasz esetén a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatósághoz (NAIH – 1055 Budapest, Falk Miksa utca 9-11.) fordulhat.
Gála 1 Kft. Adószám: 11529817-2-19 Cégjegyzékszám: 19-09-504974 Székhely: 8272 Szentjakabfa, Fő út 3. Telephely: 8411 Veszprém-Kádárta, Hidegkút u. 12. Tárhelyszolgáltató: Framer B.V. Hogehilweg 15, 1101 CB Amsterdam, Netherlands support@framer.com Elérhetőség Kapcsolattartó: Prókai György (helyettes cégvezető) Telefon: 06 70 375 7870 Email: takaritokft@gmail.com
Gála 1 Kft. Adószám: 11529817-2-19 Cégjegyzékszám: 19-09-504974 Székhely: 8272 Szentjakabfa, Fő út 3. Telephely: 8411 Veszprém-Kádárta, Hidegkút u. 12. Tárhelyszolgáltató: Framer B.V. Hogehilweg 15, 1101 CB Amsterdam, Netherlands support@framer.com Elérhetőség Kapcsolattartó: Prókai György (helyettes cégvezető) Telefon: 06 70 375 7870 Email: takaritokft@gmail.com
